FUNCTIENAAM: TEAMLEIDER OPERATIONS

Als teamleider Operations werk je direct onder leiding van de Technisch Manager. Je hebt een uitvoerende instruerende en aansturende rol. Je bent eindverantwoordelijk voor de volgende afdelingen: Productie,
werkvoorbereiding, operationeel inkoop, magazijn/inkomende goederen, kwaliteit en
service en lascoördinatie.

• Taken:
  – Leidinggeven, sturen en coachen van de medewerkers op bovenstaande afdelingen;
  – Eindverantwoordelijk voor veiligheid, VCA, gebruik pbm’s, werkplaatsveiligheid,
  Arbo omstandigheden en milieu eisen;
  – Eindverantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole i.s.m. de collega Service &
  Kwaliteit en de Meewerkend Voorman Productie;
  – Eindverantwoordelijk voor het machinepark en het onderhoud hiervan;
  – Toezicht houden op veiligheidstaken VCA, gebruik pbm’s;
  – Optimaliseren werkprocessen van bovengenoemde afdelingen;
  – Nauwe samenwerking met planner over de productieplanning;
  – Communicatie met andere afdelingen;
  – Verantwoordelijk voor bezetting en scholing van medewerkers;
  – Ondersteunen of vervangen bij ziekte/verlof;
  – Urenregistratie medewerkers;
  – Dagelijks overleg met technisch manager;
  – Toezicht houden en controle op het juist vullen van het ERP (Glovia) systeem;
  – Jaarlijkse beoordelings- en functioneringsgesprekken houden;
  – Lascertificering / las coördinatie;
  – Alle voorkomende administratieve werkzaamheden;
  – Het verzorgen van informatie aan de medewerkers.

Opleiding en Werkervaring:

• HBO werk en denkniveau (technische richting);
  Leidinggeven – coachen;
  Heftruckcertificaat;
  Lascertificaat;
  Machine kennis;
  Nederlandse, Engelse taal in woord en geschrift;
  PC ervaring – MS-Office pakket;
  Ervaring met Glovia (ERP systeem) is een pré.

Vaardigheden:

Kerncompetenties:
Accuratesse; Klant- en servicegerichtheid; Samenwerken; Duurzaamheid; Kwaliteitsbewustzijn; Zelfstandigheid;
Flexibiliteit en Verantwoordelijkheid.

Functiecompetenties

• Besluitvaardigheid
  – doortastend optreden
  – oplossingsgericht denken
  – weloverwogen beslissen
• Plannen en organiseren
  – actie ondernemen
  – effectief inzetten van mensen en middelen
  – efficiënt plannen van tijd
• Helicopterview
  – overzien van bedrijfsprocessen
  – logisch denken
• Leidinggeven
  – sociaal vaardig zijn
  – randvoorwaarden scheppen
  – communicatief vaardig zijn
  – bedrijfsprocessen overzien
  – enthousiasmeren
  – gevoel hebben voor verhoudingen
• Stabiliteit
  – stressbestendigheid bezitten
  – bewaren van het geestelijk evenwicht
  – kritiek kunnen ontvangen

Solliciteren op deze functie? Vermeld bovenstaand
functienaam op het sollicitatieformulier.